El Código de Conducta tiene por objetivo garantizar la fiabilidad y la sostenibilidad en los negocios. Además de definir las pautas de comportamiento profesional, este instrumento tiene por objeto garantizar que todos los empleados y contratistas de BO Paper realicen sus actividades de acuerdo con las normas éticas de trabajo y todas las leyes y regulaciones aplicables. El grupo BO Paper busca desarrollar constantemente sus valores, lo cuales se basan en tres pilares fundamentales, APERTURA en la relación con los equipos internos y externos - proveedores, clientes y la sociedad; HONESTIDAD, con una postura ética, responsable y transparente, y COOPERACIÓN, dirigiendo la atención a la consecución de su misión en los negocios y el alcance de su visión.

Diversidad e inclusión

La política de inclusión del Grupo BO Paper garantiza el derecho a la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, facilitando su inclusión en cualquier entorno de trabajo. En la práctica, se realizan los ajustes necesarios para permitir el desempeño apropiado de los empleados en todos los sectores de la empresa. Del mismo modo, BO Paper no tolera la discriminación o prejuicio de ningún tipo entre los empleados, consultores y socios de negocios sin importar la raza, religión, edad, sexo, opinión política, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o condición física. Es vital que los colegas demuestran tolerancia y respeto mutuo.

SALUD Y SEGURIDAD

La Salud y Seguridad son parte de la cultura del grupo BO Paper. La empresa aplica medidas preventivas y de mejora continua para cumplir con las normas legales, además de mantener programas permanentes de capacitación en los diversos sectores. En su política interna, estimula a los empleados a analizar y controlar los riesgos en aras de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Esta actitud se mantiene dentro de nuestras instalaciones y con nuestros socios de negocios.